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责任编辑：李双双劳动者不享受当年度带薪年休假须符合法定情形；用人单位不得事后主张竞业限制协议无效……新京报快讯（记者 倪伟）11月5日，北京市人力社保局发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例，涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行、变更和解除、开具离职证明、经济补偿计算基数、解除聘用合同等较为常见的劳动人事争议。

大单继续减少。此前，经济增速下滑，贸易摩擦等因素的共同影响下，中小微企业发展承压，受此影响，一些地区的高额保单数量明显下降。此番新冠肺炎疫情蔓延，交通运输、旅游、餐饮、批发零售、传统教育培训、电影等行业受到的直接影响最为明显，其中抗风险能力弱的中小企业势必面临巨大生存压力，又将进一步阻遏高额保单的销售。

接下来是区域不平衡问题。最近大家可能都有关注到高考和中考的话题，那么大家是否了解考试升学的区域差异呢？左图显示，一本录取率最高的省市北京，是录取率最低的省市四川的四倍以上。录取率的差异因何造成？灰色柱子代表人均教师数，即投入的教育资源，与一本录取率密切相关。由此可见区域之间教育资源投入极度不平衡。

超思股份承诺2015年、2016年实现的净利润（扣除非经常性损益后的净利润）分别不低于人民币4800万元、5500万元，2015年、2016年净利润实际数分别为4818.96万元、5509.53万元，业绩踩线完成。2017年，因超思电子经营情况未达预期，公司计提减值准备1.24亿元，2018年，计提超思电子商誉减值准备2.21亿元。

据一位反权健者透露，这位“孙某慧”，是山东省青岛皇冠级别，下面3000人左右，开展权健服务中心。这位反权健者透露，之前因为母亲身体不舒服被别人介绍到台儿庄批发城一家理疗店，后来知道店里干的是权健，店老板叫李某海和孙某慧，夫妻两人是权健台儿庄的领导人。而根据反权健群成员整理的核心团队名单，这位“孙某慧”远不在名单之内。

在这些座谈会中，总理就宏观经济问题初步做了一些回应。在1月15日听取专家学者和企业界人士的意见建议时，总理说，我们提出保持中国经济运行在合理区间，这就意味着允许经济增速有一定的弹性浮动，但不能大起大落，更不能“断崖式下跌”。在谈及财政政策和货币政策等宏观政策调控基调时，总理也有比较全面的阐述。在1月17日的座谈会中，李克强指出，今年我国发展面临的困难挑战更趋严峻。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。我们已经积累了不搞“大水漫灌”的经验，可以通过创新和完善宏观调控，在转变发展方式中保持经济运行在合理区间，实现就业比较充分、收入不断增加、环境持续改善。